Corporate social responsibility (CSR)

(C) (36) (63)

Corporate social responsibility (CSR)[i]

المسئولية الاجتماعية للشركات

المسئولية الاجتماعية للشركات تشير الى تحمل الشركات المسئولية ازاء تصرفاتها وتأثيرها على المجتمع. هذا يمكن ان يشمل شروط التوظيف و المعايير المتعلقة بالعمل، حرية تكوين جمعيات، سلامة العمال فى محل العمل، عدم التمييز والتوازن بين الجنسين، اشراك اصحاب المصلحة فى اتخاذ القرارات، حقوق الانسان، منع الضرر البيئى، بما فى ذلك الحد من الانبعثات والتلوث، والقضاء على الرشوة والفساد.

المسئولية الاجتماعية للشركات تعد هامة للتنافسية وتم اثبات جدواها من حيث ادارة المخاطر، خفض النفقات، الحصول على رؤوس الاموال، العلاقة مع المستهلكين، ادارة الموارد البشرية والقدرة على الابتكار.

استراتيجية المسئولية الاجتماعية للشركات للمفوضية الاوروبية لعام 2011  حثت الشركات على وضع اجراءات لادماج حقوق الانسان الاجتماعية، البيئية، الاخلاقية و مصالح المستهلكين فى ادارة اعمالها واستراتيجيتها الاساسية بالتعاون الوثيق مع اصحاب المصلحة بها.

منذ ذلك الوقت، الاتحاد الاوروبى اظهر التزامه بالمسئولية الاجتماعية للشركات، ببرنامج الامم المتحدة 2030 للتنمية المستدامة واهداف التنمية المستدامة للامم المتحدة، بما فى ذلك من خلال :

·        نشر وثائق مثل رسالته " الخطوة القادمة من اجل مستقبل مستدام للاتحاد الاوروبى – العمل الاوروبى من اجل الاستدامة".

·        تبنى تشريع مثل التوجيه   Directive 2014/95/EU  حول الكشف عن معلومات غير مالية وحول التنوع من جانب الشركات والمجموعات الكبرى.

·        دعم المبادرات الدولية مثل مبادئ منظمة العمل الدولية المتعلقة بالشركات متعددة الجنسيات  والسياسة الاجتماعية، و عمل منظمة التعاون الاقتصادى والتنمية فيما يخص اليقظة الواجبة.

[i] - المصدر: موقع الاتحاد الاوروبى على الانترنت باللغة الانجليزية.

( https://eur-lex.europa.eu/summary/glossary.html).